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【掲載】オシンテックのティール経営のスタイルが書籍「現代社会の課題と共創」に実践事例として紹介されました
「現代社会の課題と共創」『第14章 リモートワークを活用した自律したメンバーによる共創の仕組みづくり ─ IT ベンチャー企業を事例として ─』(竹下智)に弊社の例が掲載されました。 同書は2026年4月に大学教育出版より複数の研究者による共著で発刊されました。 以下、書籍公式ページより引用します。 竹下智氏 大阪経済大学国際共創学部教授。2021年大阪経済大学大学院経済学研究科博士後期課程、博士(経済学)。1999年神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了、修士(経営学)。大手鉄鋼メーカー、外資系総合IT企業、安田女子大学教授などを経て、2024年4月より現職。専攻は、中小ベンチャー企業論、IT企業の経営戦略(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 目次 第1部 グローバル社会と文化 第1章 友と共に作る ── 近世後期の文人・田能村竹田の旅と交遊 ──(島村幸忠) 第2章 「大阪人でない」ことをすること ── 他者の物語を理解する ──(河村 賢) 第3章 家族との関係からみる女性の貧困と自立 ── NPOの担う共創的
4月24日


【プレスリリース】株式会社オシンテックは140.9点のスコアでB Corp認証を更新しました
この度、株式会社オシンテック(兵庫県神戸市 代表取締役:小田真人)は、国際的な企業認証制度「 B Corp(ビーコープ) 」の審査において 再認証を受けました 。 B Corpは、社会にとって良い会社を追求し、環境や社会への配慮、ステークホルダーとの関係性、経営の透明性、事業の持続可能性などを総合的に評価する認証制度で、3年ごとに再審査が行われます。 初回認証時(2022年)の86.9点に対し、今回の再認証では140.9点のスコアとなりました。今回の結果は、ゼロベースで人にとって最も理想的な働き方を模索するなかで築き上げてきた弊社独自の経営スタイルが、コロナ禍を経ることによって、より社会との親和性を獲得したものと受け止めています。 AI時代の人間の役割への貢献や、人はもっと自由に成果を追求できるという自律分散型の経営をリードすることで、日本および世界にとって「良い会社とは何か」を今後も追求して参ります。 https://www.bcorporation.net/en-us/find-a-b-corp/company/o-s-i-n-tech-in
2025年10月17日


【掲載】弊社の自律分散型組織の経営スタイルが学術論文の事例に取り上げられました
学術論文「これからの新しい働き方と組織ーITベンチャー企業を事例としてー」竹下智 安田女子大学現代ビジネス学部教授(当時)著 に、ソニックガーデン社の事例と共に弊社の経営スタイルが事例として取り上げられました。 論文では、弊社が経営の柱に置く以下のような組織の在り方を、ポス...
2024年8月5日


2024年3月B Corp月間 オンライントーク登壇
毎年3月はB Corpを推進する月間として定められており、各地・オンラインでイベントが開かれています。 弊社も、B Corpな働き方をテーマにオンラインでお話しさせていただきました。 その内容をブログに纏めたものがこちらです。...
2024年3月26日


⽇本企業で類例の乏しい「ティール組織」としての社内ガイドブックを公開
【ガイドブック】は当社ウェブサイトの以下のページから⾃由にダウンロードできます。
https://www.osintech.net/vision-culture
2020年9月20日
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